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“實(shí)效”為點(diǎn),從效果上衡量“安全日”活動(dòng)成效。安全工作必須警鐘長(zhǎng)鳴、常抓不懈,必須本著對(duì)自己、對(duì)家庭、對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)的態(tài)度,在規(guī)章制度和組織措施的落實(shí)執(zhí)行上下功夫,將活動(dòng)與迎峰度夏、安全生產(chǎn)大整頓工作相結(jié)合,將“善小”理念融入安全管全自動(dòng)試驗(yàn)變壓器操作箱(臺(tái))理,進(jìn)一步做好技術(shù)支撐、人身安全、思想認(rèn)識(shí)等方面的安全提升工作,強(qiáng)化考核,切實(shí)將安全工作抓實(shí)做細(xì),積極營(yíng)造和諧安全的工作環(huán)境。
日前,東營(yíng)供電公司通過(guò)走訪調(diào)查各大施工現(xiàn)場(chǎng),建立樁機(jī)、吊車(chē)、挖掘機(jī)駕駛員檔案。一方面印制帶有電力設(shè)施保護(hù)全自動(dòng)試驗(yàn)變壓器操作箱(臺(tái))相關(guān)法律、法規(guī)的宣傳材料,責(zé)任人一一發(fā)放到特種車(chē)輛駕駛員手中,有重點(diǎn)、反復(fù)的進(jìn)行安全宣傳。另一方面開(kāi)通手機(jī)短信溫情提示,定期給駕駛員發(fā)出一條防外力破壞的手機(jī)短信,提醒他們時(shí)刻注意電力設(shè)施保護(hù)。
“廉潔指數(shù)”通過(guò)個(gè)人認(rèn)知、民主評(píng)價(jià)和客觀評(píng)價(jià)三個(gè)一級(jí)指標(biāo)以及九個(gè)二級(jí)指標(biāo)對(duì)130余名中層干部進(jìn)行打分,涉及到廉政知識(shí)應(yīng)知、自我評(píng)價(jià)、民主測(cè)評(píng)、廉政信息填報(bào)、個(gè)人被舉報(bào)、個(gè)人受處分、親屬被查處、單位發(fā)生“三亂”問(wèn)題、單位發(fā)生違紀(jì)違規(guī)資金等。“廉全自動(dòng)試驗(yàn)變壓器操作箱(臺(tái))潔指數(shù)”采用10分制,分值越大表示廉潔程度越高。“廉潔指數(shù)”每年度測(cè)算一次,公司紀(jì)委監(jiān)察室將根據(jù)結(jié)果對(duì)中層干部進(jìn)行廉政預(yù)警,“廉潔指數(shù)”在7.0以下的中層干部,由公司紀(jì)委監(jiān)察室給予談話提醒,促其限期整改提高;連續(xù)兩年在7.0以下的,調(diào)整其工作崗位或降職使用。
安全管理常抓不懈。以“安全年”活動(dòng)為載體,不斷深化 “從我做起,安全穩(wěn)定”和“人人是安全*責(zé)任人”的安全文化理念全自動(dòng)試驗(yàn)變壓器操作箱(臺(tái));突出加強(qiáng)了安全生產(chǎn)精細(xì)化管理和現(xiàn)場(chǎng)過(guò)程控制,深化反違章工作;加強(qiáng)供用電的安全管理,強(qiáng)化電力設(shè)施保護(hù);深化應(yīng)急體系建設(shè),推進(jìn)常態(tài)化運(yùn)行;嚴(yán)格落實(shí)逐級(jí)消防安全責(zé)任制和崗位消防安全責(zé)任制。
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