(三)解決實際問題能力的中級電商人才需求旺盛

　　在跨境電商企業(yè)的運營中，現(xiàn)階段的發(fā)展對中級電商人才的需求越加龐大，技術性的初級電商人才由電子商務專業(yè)的學科人才進行填充，跨境電商企業(yè)對戰(zhàn)略管理型的人才又需求不多，而作為企業(yè)的中堅力量人才對人才本身具有較高要求，不僅要求中級電商人才具有跨境電商工作經驗，能夠解決企業(yè)中發(fā)生的實際問題，還要求其具有高素質的商務專業(yè)知識，對企業(yè)的日?，F(xiàn)代商務活動進行切實安排。

　　三、大數(shù)據下跨境電商人才培養(yǎng)的定位和標準

　　對于跨境電商企業(yè)人才培養(yǎng)的定位與標準應從其實際的需求出發(fā)，了解企業(yè)的人才招聘方向與要求，經過筆者的實際搜索與總結得出，在經濟發(fā)達的一線城市中跨境電商企業(yè)人的人才招聘方向多為跨境商務方向，其招聘較多的職位為跨境電商專員，在這些專員的招聘中均統(tǒng)一對其商務能力、貿易規(guī)則熟悉程度、網絡營銷經驗、跟單核算技術能力等方面進行規(guī)范化的要求。因此，依據該調查結果，我國在高校中應設立貿易與電子商務的交叉學科，培養(yǎng)企業(yè)所需的復合型學科背景的人才，對電子商務技術、貿易規(guī)則與流程、網絡營銷運營方式等方面對高校學生進行理論上的講解與培養(yǎng)，在對其進行跨境電子商務概念樹立的同時，增加學生對其的理論掌握，并通過與電商企業(yè)合作的方式，對學生在實際操作方面進行重點培養(yǎng)。旨在為跨境電商培養(yǎng)出熟悉貿易規(guī)則、掌握電子商務技術、具有網絡營銷經驗與跟單核算技術等能力，并能夠為企業(yè)解決跨境商務中實際問題的復合型實用人才。