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齊齊哈爾西門子電線電纜一級代理商

時間:2018-3-16閱讀:207
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二、跨境電商人才培養(yǎng)機遇

 

  (一)大數(shù)據(jù)下跨境電商企業(yè)發(fā)展勢頭快速

  在我國未進入大數(shù)據(jù)環(huán)境的發(fā)展時期,我國每年的出口貿(mào)易增長速度達不到10%,在進入大數(shù)據(jù)形勢后,出口貿(mào)易額不斷增長,其中跨境電子商務的貿(mào)易額也產(chǎn)生成倍上漲的狀態(tài)。在大數(shù)據(jù)形勢下,跨境電商企業(yè)的發(fā)展越加迅速,根據(jù)國家統(tǒng)計,2015年跨境電商企業(yè)的出口貿(mào)易占比與2016年的跨境電商企業(yè)出口貿(mào)易占比相對比,增加了132%。同時我國國內(nèi)的跨境電子商務平臺則逐漸建立起來,隨著其商務領域的市場越加龐大,自2015年起阿里巴巴、亞馬遜、網(wǎng)易海淘等跨境電子平臺的數(shù)量逐漸增多,每家平臺的訂單成交量也逐漸增多,致使跨境電商企業(yè)的經(jīng)濟、規(guī)模等方面的發(fā)展也越加迅速。

  (二)具有復合型學科背景專門人才缺口較大

  在大數(shù)據(jù)的形勢下的跨境電商的招聘中,缺乏對跨境電商產(chǎn)業(yè)流程與操作流程熟悉的人才,也缺少熟悉國外經(jīng)濟市場買賣并具有小語種溝通能力的復合型人才。跨境電商企業(yè)人才招聘的人員均來源于貿(mào)易、電子商務等專業(yè),但跨境電商所需的人才是熟悉貿(mào)易稅務專業(yè)知識與運作規(guī)則、流程,并擅長電子商務技術,對電子商務平臺了解的人才。此類型的人才屬于復合型的專門人才。而這兩種專業(yè)的人才在學校培訓中僅對其中一方面進行學習,無法滿足跨境電商對復合型學科背景人才的期望。

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