擘畫藍(lán)圖、篤定未來。為做好2021年度工作總結(jié)，規(guī)劃部署2022年度各項(xiàng)工作，納川股份于2月16日召開“2021-2022年度管理干部述職總結(jié)會(huì)”，圍繞著“2021年度工作總結(jié)、2022年度工作計(jì)劃、工作不足改進(jìn)”三個(gè)議題，集團(tuán)及各子公司進(jìn)行年度述職匯報(bào)。
2月16日上午，集團(tuán)董事長陳志江，集團(tuán)董事、副總經(jīng)理肖仁建，集團(tuán)董事、副總經(jīng)理傅義營，集團(tuán)副總經(jīng)理劉錚、董事會(huì)秘書姚俊賓、財(cái)務(wù)中心總監(jiān)汪海、人力行政中心總監(jiān)鄒偉、研發(fā)中心總監(jiān)魏作友、管業(yè)公司副總經(jīng)理陳劍飛、水務(wù)公司副總經(jīng)理劉玉林及各子公司、事業(yè)部總經(jīng)理參加述職會(huì)議。
圍繞著三個(gè)議題，各位從公司戰(zhàn)略目標(biāo)出發(fā)，結(jié)合分管部門的職能定位對各項(xiàng)工作進(jìn)行總結(jié)和展望。
陳志江董事長認(rèn)真聽取各項(xiàng)匯報(bào)，指示新的一年，納川股份管理層要凝心聚力、卯足干勁，為達(dá)成新一年的戰(zhàn)略目標(biāo)而努力，并對公司管理層提出三點(diǎn)期望：
1咬定目標(biāo)、決不放松
團(tuán)隊(duì)的負(fù)責(zé)人要把公司級、中心級到部門級目標(biāo)貫徹下去，大家要堅(jiān)信一定能達(dá)成，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)緊盯著目標(biāo)努力。
2轉(zhuǎn)變思維、重視服務(wù)
公司要從純粹的產(chǎn)品銷售思維轉(zhuǎn)變?yōu)楣こ谭?wù)營銷思維，把公司在工程和運(yùn)營服務(wù)這塊業(yè)務(wù)拓展出去。
3加強(qiáng)協(xié)同、通力配合
各中心(子公司)要強(qiáng)化協(xié)同，以客戶為導(dǎo)向、以業(yè)績?yōu)橐罋w，確保各項(xiàng)工作不拖泥帶水。
董事長表示，2022年是“十四五”規(guī)劃的第二年，各級政府根據(jù)國家“十四五”規(guī)劃推出的各項(xiàng)方案和政策正在抓緊實(shí)施；圍繞著“碳達(dá)峰、碳中和”目標(biāo)推出的各項(xiàng)政策也在有序落地；經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議將2022年的經(jīng)濟(jì)工作定調(diào)為“穩(wěn)字當(dāng)頭、穩(wěn)中求進(jìn)”，并從金融、科技、基建等方面推進(jìn)了一系列穩(wěn)健有效的經(jīng)濟(jì)政策；“一帶一路”國家戰(zhàn)略的深入實(shí)施將為企業(yè)“搭船出海”提供更多機(jī)遇。納川股份要堅(jiān)定信心、緊盯政策、把握機(jī)遇、勤拓市場，為實(shí)現(xiàn)新一年的發(fā)展而努力。
2022年，納川股份將繼續(xù)秉持“致力于水環(huán)境生態(tài)的可持續(xù)發(fā)展”的企業(yè)使命，“誠實(shí)做人、結(jié)實(shí)做管、貼心服務(wù)、良心工程”的企業(yè)價(jià)值觀，朝著成為“的管網(wǎng)綜合運(yùn)營服務(wù)商，國內(nèi)優(yōu)秀的城市水管家”企業(yè)愿景奮勇邁進(jìn)，努力為國家和社會(huì)提供源源不斷的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)，為國家基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)貢獻(xiàn)納川力量。
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