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行業(yè)產(chǎn)品

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科達(dá)制造股份有限公司


當(dāng)前位置:科達(dá)制造股份有限公司>公司動(dòng)態(tài)>青春正當(dāng)時(shí) 奮發(fā)創(chuàng)未來(lái)——科達(dá)制造總經(jīng)理?xiàng)顚W(xué)先寄語(yǔ)2022屆高校畢業(yè)生

經(jīng)營(yíng)模式:生產(chǎn)廠(chǎng)家

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公司動(dòng)態(tài)

青春正當(dāng)時(shí) 奮發(fā)創(chuàng)未來(lái)——科達(dá)制造總經(jīng)理?xiàng)顚W(xué)先寄語(yǔ)2022屆高校畢業(yè)生

閱讀:33發(fā)布時(shí)間:2023-4-10

       7月9日,2022屆高校畢業(yè)生入職專(zhuān)題培訓(xùn)的重頭戲——“總經(jīng)理面對(duì)面"如期舉行,科達(dá)制造董事、總經(jīng)理?xiàng)顚W(xué)先與48名新入職的應(yīng)屆畢業(yè)生親切交流,詳細(xì)介紹公司的發(fā)展布局及各板塊的業(yè)務(wù)發(fā)展情況,并對(duì)畢業(yè)生們提出期望、要求及成長(zhǎng)建議。最后,楊總一一解答了大家關(guān)心的問(wèn)題。

       在企業(yè)介紹環(huán)節(jié)中,楊總指出,創(chuàng)辦于1992年的科達(dá),歷經(jīng)30年的發(fā)展,通過(guò)不斷深化海外布局,推動(dòng)化進(jìn)程,已成為一家化的企業(yè),2021年科達(dá)制造的海外營(yíng)業(yè)收入達(dá)46.16億元,已占總收入近一半,外籍員工人數(shù)也超過(guò)員工總?cè)藬?shù)的一半。當(dāng)前,公司在非洲肯尼亞、加納、坦桑尼亞、塞內(nèi)加爾、贊比亞等國(guó)家投資興建了生產(chǎn)制造基地,在意大利、土耳其、印度設(shè)立了子公司,2018年收購(gòu)意大利的老牌陶機(jī)企業(yè)Welko(唯高),化發(fā)展在穩(wěn)步推進(jìn)中?!斑M(jìn)入科達(dá)后,大家必須要具備化的思維和視野,不能把眼光局限在國(guó)內(nèi),科達(dá)未來(lái)更大的市場(chǎng)肯定是在海外,大家隨時(shí)要做好充分的準(zhǔn)備,抓住難得的發(fā)展機(jī)遇,成就自己一番事業(yè)。"楊總勉勵(lì)眾人道。

▲科達(dá)制造董事、總經(jīng)理?xiàng)顚W(xué)先

       當(dāng)前,科達(dá)制造確立了建材機(jī)械、海外建材、鋰電材料為核心業(yè)務(wù),在不同的領(lǐng)域發(fā)揮各自?xún)?yōu)勢(shì),精耕細(xì)作,邁出高質(zhì)量發(fā)展的堅(jiān)實(shí)步伐。楊總表示,陶瓷機(jī)械是科達(dá)發(fā)展的根基,秉承“創(chuàng)新永無(wú)止境"的企業(yè)核心價(jià)值觀(guān),未來(lái)將繼續(xù)加大投入,通過(guò)數(shù)字化、智能制造的賦能,實(shí)現(xiàn)一、技術(shù)水平、主流客戶(hù)的遠(yuǎn)大目標(biāo);海外建材是公司“化"戰(zhàn)略的重要體現(xiàn),公司積極響應(yīng)“一帶一路"的倡議,通過(guò)在非洲進(jìn)行產(chǎn)能轉(zhuǎn)移,為公司創(chuàng)造效益的同時(shí),也拉動(dòng)當(dāng)?shù)氐漠a(chǎn)業(yè)發(fā)展,為當(dāng)?shù)貏?chuàng)造大量的就業(yè)機(jī)會(huì)及稅收;鋰電材料是公司2015年進(jìn)入的新賽道,目前已經(jīng)形成以安徽、福建為生產(chǎn)基地的負(fù)極材料全產(chǎn)業(yè)鏈,同時(shí)依托戰(zhàn)略投資的藍(lán)科鋰業(yè)的資源優(yōu)勢(shì),打造鋰鹽資源的產(chǎn)業(yè)鏈。

       “年輕化"是科達(dá)“四化戰(zhàn)略"中的重要組成部分,董事長(zhǎng)明確提出“我們要凝聚一批有理想有抱負(fù)的青年人才,年輕人是企業(yè)未來(lái)的希望!"在對(duì)青年人才的素質(zhì)要求中,楊總著重介紹了公司對(duì)于青年人才的一系列政策:不拘一格用人才;全面重視年輕化人才選拔和培養(yǎng),建設(shè)人才梯隊(duì);用人要有容錯(cuò)心態(tài),錯(cuò)了就改,能上也能下;讓能干事、肯干事、干成事的人,實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的同時(shí)獲得應(yīng)有的回報(bào),并以“青春正當(dāng)時(shí),奮發(fā)創(chuàng)未來(lái)"寄語(yǔ)在座各位青年人才。

       楊總勉勵(lì)在座的畢業(yè)生們沉住氣方能成大器,同時(shí)要加強(qiáng)情商修煉,以歸零的心態(tài)翻開(kāi)人生新的一頁(yè),努力成為踏實(shí)肯干、專(zhuān)業(yè)能力過(guò)硬、具有匠心精神、具備化思維和視野的人才,與企業(yè)同發(fā)展共成長(zhǎng)。他強(qiáng)調(diào),科達(dá)是一家簡(jiǎn)單務(wù)實(shí)的企業(yè),公司的經(jīng)營(yíng)價(jià)值觀(guān)就是“以貢獻(xiàn)者為本",大家務(wù)必要光明磊落、誠(chéng)信務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)一致,方能與企業(yè)實(shí)現(xiàn)共贏發(fā)展。

       在最后的Q&A環(huán)節(jié),楊總詳盡解答了高校畢業(yè)生們關(guān)心的共性話(huà)題,從公司戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)發(fā)展、個(gè)人職業(yè)發(fā)展等不同維度出發(fā),結(jié)合他豐富的工作經(jīng)歷及對(duì)人生的深入思考,提出了一些切實(shí)可行的建議,為大家即將開(kāi)啟的職場(chǎng)生涯加油助力。



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