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科達(dá)制造股份有限公司


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青春?奮斗?夢想——科達(dá)制造2022屆高校畢業(yè)生入職專題培訓(xùn)正式開營

閱讀:30發(fā)布時(shí)間:2023-4-8

       7月1日,“青春?奮斗?夢想——科達(dá)制造2022屆高校畢業(yè)生入職專題培訓(xùn)"正式啟動,科達(dá)制造迎來49位新鮮血液和青春力量的加入。公司副總裁周鵬、總裁辦主任饒瓊、人力資源部經(jīng)理夏利利、佛山科達(dá)機(jī)電人事行政部經(jīng)理秦小蘭出席了入職專題培訓(xùn)的迎新見面會及開營儀式。

       迎新見面會上,各位職場新人通過融合破冰活動、個(gè)人及團(tuán)隊(duì)展示、班委競選等活動,迅速破冰,拉近彼此距離,展現(xiàn)出當(dāng)代大學(xué)生的青春活力與朝氣。

▲科達(dá)制造人力資源經(jīng)理夏利利

       開營儀式伊始,夏經(jīng)理詳細(xì)介紹了為期半年涵蓋入職專題培訓(xùn)、一線輪崗實(shí)習(xí)、定崗試用三個(gè)階段的《2022屆高校畢業(yè)生培訓(xùn)方案》,她表示,穩(wěn)健持續(xù)的發(fā)展是企業(yè)經(jīng)營的要務(wù),而人才是企業(yè)發(fā)展和核心競爭力的資源,公司高度重視人才,尤其需要凝聚一批“德行優(yōu)、信念堅(jiān)定、肯干實(shí)事"的高素質(zhì)青年人才來助力公司的發(fā)展,希望通過本次培訓(xùn),幫助職場新人迅速融入公司,打造一支充滿活力、保持創(chuàng)新、腳踏實(shí)地、胸懷夢想、具有奮斗精神的青年人才隊(duì)伍。


▲科達(dá)制造副總裁周鵬

       隨后,周總在開營講話中給予高校畢業(yè)生三點(diǎn)成長建議:

       ,要有共同理想與事業(yè)心??七_(dá)從一家名不見經(jīng)傳的五金機(jī)械廠發(fā)展為企業(yè),正是靠一批又一批懷有共同理想的年輕人不懈努力而造就的,因此公司的長遠(yuǎn)發(fā)展仍需要凝聚一批有理想有抱負(fù)且愿意共同逐夢的年輕人。

       第二,拓寬國際化視野、加強(qiáng)語言能力學(xué)習(xí)。公司需要化的人才,大家的語言能力和知識結(jié)構(gòu)必須不斷加強(qiáng),不斷拓寬視野,將自己的職業(yè)范圍拓展到。

       第三,科達(dá)需要具有“匠心"的員工。周總向應(yīng)屆畢業(yè)生分享了公司優(yōu)秀典型員工陳日富的故事,他從貨車司機(jī)做起,腳踏實(shí)地、勤奮好學(xué),在職業(yè)生涯中不斷充實(shí)和提升自己,最終成為技能過硬且歡迎的海外服務(wù)工程師,由此告誡畢業(yè)生應(yīng)具有“匠心"精神,成為在崗位上勤勤懇懇和精益求精的人。

       除此之外,周總也對即將接受培訓(xùn)的應(yīng)屆生提出三點(diǎn)要求:是注意安全,將個(gè)人安全永遠(yuǎn)放在;第二是積極認(rèn)真參與培訓(xùn),在此過程中與培訓(xùn)老師做好溝通與互動,只要認(rèn)真努力,一定能有收獲;第三是要對未來事業(yè)充滿激情,不懼艱難、勇于創(chuàng)新,青春是用來奮斗的,希望大家都有美好的人生。

▲學(xué)員代表何展烽

       學(xué)員何展烽代表全體學(xué)員發(fā)言,他表示,感謝公司給大家的工作機(jī)會,職場新人應(yīng)做好從學(xué)生到職場人的角色轉(zhuǎn)變,踏實(shí)工作,主動請教和學(xué)習(xí),認(rèn)真掌握崗位技能,不斷提升業(yè)務(wù)水平;保持思想進(jìn)步,實(shí)現(xiàn)新突破;珍視現(xiàn)有工作機(jī)會,拿出主人翁的精神,在共筑公司愿景的路上貢獻(xiàn)出自己的力量!

       開營儀式的最后,周總為2022屆高校畢業(yè)生班委進(jìn)行授旗。


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