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閱讀：28發(fā)布時(shí)間：2022-3-22
2021年12月2日上午，由佛山市人力資源和社會(huì)保障局、佛山市企業(yè)聯(lián)合會(huì)共同主辦，佛山市企業(yè)家協(xié)會(huì)承辦的2021年度“佛山/好雇主"授牌儀式暨企業(yè)經(jīng)驗(yàn)分享會(huì)在佛山假日酒店隆重舉行?？七_(dá)制造股份有限公司等10家企業(yè)獲得2021年度“佛山雇主"單位稱號(hào)；廣東普拉迪科技股份有限公司等31家企業(yè)獲得2021年度“佛山市好雇主"單位稱號(hào)。
佛山市人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)蘇巖、副局長(zhǎng)張平安；佛山市企業(yè)聯(lián)合會(huì)、佛山市企業(yè)家協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)（以下簡(jiǎn)稱“佛山企業(yè)"）、科達(dá)制造董事長(zhǎng)邊程；佛山市企業(yè)聯(lián)合會(huì)黨支部書(shū)記陳佩紅以及相關(guān)部門(mén)和企業(yè)代表出席了本次活動(dòng)。
佛山市人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)蘇巖首先致歡迎詞，他表示，企業(yè)獲得“/好雇主"榮譽(yù)離不開(kāi)企業(yè)家的，也離不開(kāi)員工的努力，因?yàn)椤?好雇主"取決于員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)可度、歸屬感與成就感。他認(rèn)為在疫情等背景下，企業(yè)面臨著諸多的困難，企業(yè)家與員工、企業(yè)與政府都需團(tuán)結(jié)在一起，共克時(shí)艱。同時(shí)政府對(duì)企業(yè)家以及企業(yè)的關(guān)注也在不斷地增強(qiáng)，他希望與各位企業(yè)家一起攜手，在創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系中爭(zhēng)當(dāng)，努力把佛山和諧勞動(dòng)關(guān)系提升到一個(gè)更高的水平。
隨后，邊董代表佛山企業(yè)致辭，他首先代表企業(yè)家、企業(yè)員工、企業(yè)對(duì)佛山市人力資源社會(huì)保障局以及佛山政府表示衷心的感謝。他覺(jué)得員工在企業(yè)里的作用更為重要，辛勤肯干的員工是中國(guó)企業(yè)的根本核心競(jìng)爭(zhēng)力，是企業(yè)的根，企業(yè)應(yīng)該善待員工，改善員工辦公、生活環(huán)境，創(chuàng)建和諧員工關(guān)系。當(dāng)前，很多企業(yè)都存在招不到人的困境，而造成這個(gè)困境的根本原因在于新一代年輕員工不僅追求更高的工資待遇，而且追求良好的工作生活環(huán)境。這是社會(huì)進(jìn)步的表現(xiàn)，企業(yè)家不應(yīng)該抱怨，而應(yīng)不斷地改善，優(yōu)待員工。構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，這個(gè)過(guò)程沒(méi)有盡頭、沒(méi)有，只有不斷追求更好，也只有這樣，才會(huì)有更多的人才愿意流入佛山、有更多的老板能夠吸引更多的人才來(lái)到企業(yè)，佛山的企業(yè)才能夠取得輝煌的成績(jī)，企業(yè)與城市才會(huì)有更強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力。
科達(dá)在不斷提升自身綜合實(shí)力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的同時(shí)，一貫把公司發(fā)展、員工關(guān)懷和社會(huì)責(zé)任緊密結(jié)合，堅(jiān)持秉承“財(cái)散人聚 財(cái)聚人散"的人才理念和“公平公正"、“開(kāi)放包容"、“尊重人才 重視人才"的優(yōu)秀文化，吸引了一群想干事、能干事的人才，并通過(guò)股權(quán)激勵(lì)等長(zhǎng)效機(jī)制激勵(lì)人才，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和個(gè)人的“雙贏"；同時(shí)，公司為年輕人才提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)和實(shí)現(xiàn)自我?jiàn)^斗與價(jià)值的機(jī)會(huì)；公司堅(jiān)持以人為本，通過(guò)積極開(kāi)展內(nèi)部興趣活動(dòng)、評(píng)優(yōu)評(píng)先、員工子女夏令營(yíng)、員工家屬活動(dòng)日、節(jié)日慰問(wèn)、員工互助基金等特色企業(yè)文化活動(dòng)，營(yíng)造積極向上的文化氛圍，關(guān)懷員工及家屬，增強(qiáng)內(nèi)部凝聚向心力，營(yíng)造“家"的氛圍，致力于從點(diǎn)滴行動(dòng)中加強(qiáng)員工關(guān)愛(ài)，積極維護(hù)和構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，為打造屬于科達(dá)特色的雇主品牌而不懈努力！
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