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科達(dá)制造股份有限公司
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閱讀：27發(fā)布時(shí)間：2022-3-14
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)科達(dá)陶機(jī)發(fā)展戰(zhàn)略，做好陶機(jī)2022年的各項(xiàng)工作安排和部署，科達(dá)制造于2021年12月25-26日召開了陶機(jī)戰(zhàn)略部署及2022年預(yù)算會(huì)議。公司董事長(zhǎng)邊程，總經(jīng)理?xiàng)顚W(xué)先，副總裁曾飛、周鵬，董秘李躍進(jìn)以及陶機(jī)業(yè)務(wù)各經(jīng)營(yíng)單位負(fù)責(zé)人出席了本次會(huì)議。
邊董首先對(duì)公司的整體戰(zhàn)略進(jìn)行了解讀和部署。邊董表示，2021年各板塊業(yè)務(wù)均取得了可喜的成績(jī)，預(yù)計(jì)明年仍然會(huì)保持良好的發(fā)展勢(shì)頭，也將取得更好的成績(jī)。對(duì)陶瓷機(jī)械板塊的工作，邊董強(qiáng)調(diào)了三點(diǎn)工作要求：必須創(chuàng)新，做到技術(shù)，必須提高陶機(jī)產(chǎn)品及自身的生產(chǎn)制造的數(shù)字化、智能化水平。第二是繼續(xù)推進(jìn)化，將科達(dá)從裝備制造商往陶瓷制造服務(wù)商的方向發(fā)展。第三是關(guān)注提升效率。公司近幾年時(shí)間將投入大量資金用于提升陶機(jī)板塊的硬件水平，必須把投資轉(zhuǎn)化成為效率、技術(shù)和質(zhì)量的提升，這個(gè)過程中也需要公司管理者提高自身的經(jīng)營(yíng)管理水平。要做好以上三點(diǎn)，其核心是人才，要重視人才的培養(yǎng)和引進(jìn)，企業(yè)的發(fā)展史就是人才的迭代史。同時(shí)，邊董要求大家做好經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)管理，以確保企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)健康地發(fā)展。
最后，邊董指出，明年是科達(dá)的三十周年，我們要提煉并總結(jié)出科達(dá)在這三十年發(fā)展歷程中沉淀出的精神和文化，這是科達(dá)最寶貴的財(cái)富，需要繼續(xù)傳承下去。
接下來，楊總對(duì)陶機(jī)板塊的戰(zhàn)略進(jìn)行了解讀和2022年工作部署。楊總首先解讀了陶機(jī)板塊的業(yè)務(wù)架構(gòu)，對(duì)于陶機(jī)未來3-5年的戰(zhàn)略部署，他指出：從市場(chǎng)角度，必須保證市場(chǎng)的全覆蓋，深耕國(guó)內(nèi)、國(guó)際兩個(gè)市場(chǎng)。從產(chǎn)品角度，保持壓機(jī)、拋磨設(shè)備、窯爐的*地位，進(jìn)一步加強(qiáng)窯后整線及建陶整線的品牌形象。各經(jīng)營(yíng)單位也可適當(dāng)多元化發(fā)展，將業(yè)務(wù)擴(kuò)展到相關(guān)領(lǐng)域。
楊總表示，為了實(shí)現(xiàn)以上目標(biāo)，需要做好三件事。是在技術(shù)研發(fā)上，要加強(qiáng)技術(shù)研發(fā)的投入，達(dá)到"高品質(zhì)、低成本、數(shù)字化、智能化"的目的。第二是加大人才引進(jìn)和培養(yǎng)力度，發(fā)掘、培養(yǎng)及引進(jìn)合適的人才。第三是增加陶機(jī)生產(chǎn)制造的投入，提升硬件水平，提高生產(chǎn)制造水平，樹立和打造科達(dá)的工廠。第四是增添軟件投入，包括全面推進(jìn)落實(shí)精益生產(chǎn)和精益管理；采用信息化手段促業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型和管理升級(jí)；對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)企業(yè)，引入實(shí)踐；做好人才管理與培訓(xùn)，打造學(xué)習(xí)型組織，促進(jìn)組織成長(zhǎng)。
之后，楊總對(duì)各經(jīng)營(yíng)單位的2022年預(yù)算進(jìn)行了部署及詳細(xì)解讀，并針對(duì)經(jīng)營(yíng)預(yù)算數(shù)據(jù)，對(duì)利潤(rùn)及市場(chǎng)之間的關(guān)系做出了說明。最后，楊總拋出幾個(gè)重點(diǎn)問題引發(fā)與會(huì)人員思考和探討。
在楊總做完工作部署后，各單位負(fù)責(zé)人分別匯報(bào)了2022年的經(jīng)營(yíng)企劃、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及相關(guān)部署計(jì)劃。楊總就匯報(bào)一一作了點(diǎn)評(píng)，并針對(duì)性地進(jìn)行了工作指導(dǎo)。楊總指出，管理者要進(jìn)一步增強(qiáng)戰(zhàn)略意識(shí)，注意戰(zhàn)略部署的實(shí)施方法和路徑，保障戰(zhàn)略部署的完成及落地。
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