奮楫前行勇者先，敢立潮頭破浪行。
 

　　3月1日，集團(tuán)召開2024年新春工作動員大會。集團(tuán)董監(jiān)高、集團(tuán)本部全體人員、集團(tuán)各子公司中高層及財務(wù)負(fù)責(zé)人共計100余人參加會議。清源水處理、同生環(huán)境、陜西安得設(shè)分會場。
 

　　會議在雄壯激昂的國歌中拉開帷幕。
 

　　會議由集團(tuán)副總裁馬建偉主持。
 

　　會議宣布了集團(tuán)人事任免事項。
 

　　會議確立了2024主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)任務(wù)和重點(diǎn)工作(項目)。

　　會上，集團(tuán)董事長、總裁王志清與集團(tuán)高管、各子公司主要負(fù)責(zé)人分別簽訂了《2024年經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書》和《2024年安全目標(biāo)責(zé)任書》。
 

　　各子公司主要負(fù)責(zé)人分別做表態(tài)發(fā)言。
 

集團(tuán)董事長、總裁王志清做重要講話。
 

　　會議確立了2024年工作指導(dǎo)思想為：以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹、省委和示范區(qū)黨工委經(jīng)濟(jì)工作會議精神，統(tǒng)籌高質(zhì)量發(fā)展和高水平安全，堅持科技創(chuàng)新戰(zhàn)略，聚焦主業(yè)，以水處理劑研發(fā)生產(chǎn)為依托，以水處理工程為支撐，推動業(yè)務(wù)板塊專業(yè)化創(chuàng)新，高標(biāo)準(zhǔn)打造百年精品工程，為客戶提供增值服務(wù)，全面發(fā)力增收節(jié)支，高效構(gòu)建人才梯隊，合法守規(guī)，以投資者為本，切實保護(hù)中小投資者利益，堅定不移提升盈利能力、實現(xiàn)業(yè)績預(yù)期較高增長，促進(jìn)上市公司治理水平持續(xù)提升。
 

　　會議綜合分析了當(dāng)前國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢、行業(yè)形勢與企業(yè)當(dāng)前面臨的機(jī)遇。針對2024年工作，會議強(qiáng)調(diào)，一要以黨建賦能匯聚新能量，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)定和高質(zhì)量發(fā)展服務(wù)；二要效益優(yōu)先創(chuàng)造價值，以高質(zhì)量經(jīng)營成果開創(chuàng)企業(yè)、員工、客戶和合作伙伴共生共贏新局面；三要筑牢安全生產(chǎn)防線，努力實現(xiàn)安全生產(chǎn)的長治久安；四要強(qiáng)化科技與效益緊密結(jié)合，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入新動能；五要建立穩(wěn)定優(yōu)質(zhì)人才梯隊，為未來的可持續(xù)發(fā)展提供重要保障奠定堅實基礎(chǔ)；六要優(yōu)化主業(yè)產(chǎn)品，全力為客戶提供增值服務(wù)；七要推動項目優(yōu)質(zhì)高效履約，建設(shè)陽光工程放心工程精品工程百年工程；八要以創(chuàng)新為驅(qū)動力，建立全員、全要素、全過程、全數(shù)據(jù)的新型質(zhì)量管理體系；九要加大應(yīng)收賬款清欠，鞏固恢復(fù)經(jīng)濟(jì)向好新態(tài)勢，細(xì)化責(zé)任分解，加大考核力度；十要提升公司治理水平，以合規(guī)體系建設(shè)護(hù)航企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展；十一要加強(qiáng)審計謀劃頂層設(shè)計，以有力有效的審計監(jiān)督保障企業(yè)經(jīng)營大局；十二要增進(jìn)員工福祉，以關(guān)愛員工推進(jìn)健康企業(yè)建設(shè)；十三要熱心參與社會公益，將社會公益正能量轉(zhuǎn)化為企業(yè)的深厚資源和核心競爭力。
 

　　會議指出，2024年，是公司發(fā)展具有劃時代意義的重要一年，也是公司堅定不移提升盈利能力、實現(xiàn)業(yè)績預(yù)期較高增長的關(guān)鍵一年。新的一年，新的目標(biāo)，新的起點(diǎn)。集團(tuán)全員要以良好的工作作風(fēng)和精神狀態(tài)，緊盯目標(biāo)，分秒必爭，邁好開局步，打好節(jié)后“仗”，跑出“加速度”，跨越“新高度”，贏得“開門紅”，以良好業(yè)績?yōu)榻◤S30周年和上市10周年做出新貢獻(xiàn)！
 

　　會后組織了合法守規(guī)專題培訓(xùn)。
 

　　與會人員分別就年度具體任務(wù)舉措做了充分討論溝通。