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大連普傳科技股份有限公司

團(tuán)結(jié)協(xié)作,共同為實(shí)現(xiàn)全年工作目標(biāo)而努力奮斗

時(shí)間:2022-4-30閱讀:42
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——2013年普傳科技(深圳)年中工作總結(jié)會(huì)議


      2013年普傳科技(深圳)工作總結(jié)會(huì)議于7月7日在美麗的惠州江灣大酒店召開(kāi)。

 

 


      會(huì)議期間,區(qū)域、國(guó)際市場(chǎng)部經(jīng)理就上半年相關(guān)地區(qū)的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)狀及市場(chǎng)銷售情況進(jìn)行了詳盡的報(bào)告,分享了一些市場(chǎng)開(kāi)拓的經(jīng)驗(yàn)與收獲;營(yíng)銷總監(jiān)羅總從部門組織架構(gòu)到人員、銷售、費(fèi)用、市場(chǎng)策略、制度建設(shè)等方面進(jìn)行了的數(shù)據(jù)比較,綜合分析了業(yè)務(wù)方面取得的成績(jī)和不足,并提出了下半年的銷售計(jì)劃;技術(shù)服務(wù)中心總監(jiān)李總講述了現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)用案例及行業(yè)解決方案,為業(yè)務(wù)銷售做好及時(shí)保障工作;研發(fā)總監(jiān)牟總從部門組織架構(gòu)到產(chǎn)品研發(fā)情況和發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題與不足,提出了改進(jìn)計(jì)劃和設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范;生管部經(jīng)理、生技部經(jīng)理、副總經(jīng)理姜總分別進(jìn)行了制造中心部門的總結(jié)和數(shù)據(jù)分析,并提出了計(jì)劃工作的問(wèn)題和改進(jìn)措施;財(cái)務(wù)總監(jiān)梁總從公司銷售收入、辦事處累計(jì)銷售、人均銷售收入、大客戶變化、主要產(chǎn)品趨勢(shì)和9000系列產(chǎn)品銷售趨勢(shì)等方面進(jìn)行財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)反面的分析;公司股東赫總發(fā)表了即興演講,肯定了普傳科技所做出的成績(jī);隨后進(jìn)入討論環(huán)節(jié),各部門總監(jiān)、經(jīng)理對(duì)各位市場(chǎng)人員反饋的問(wèn)題一一進(jìn)行了解答。


 

 

 

      最后,公司董事長(zhǎng)總經(jīng)理張海杰從公司的OA管理平臺(tái)入手,對(duì)各部門總監(jiān)、經(jīng)理平時(shí)的工作進(jìn)行要求和指導(dǎo),從公司組織架構(gòu)、人力資源進(jìn)行了戰(zhàn)略布局,從“業(yè)務(wù)、管理、產(chǎn)品"三大塊進(jìn)行了深入剖析,提出了各部門總監(jiān)、經(jīng)理從“帶隊(duì)伍、理流程、建制度規(guī)范"方面專業(yè)嗎?協(xié)同嗎?效率嗎?合同評(píng)審、交付順利嗎?研發(fā)、技術(shù)服務(wù)、制造系統(tǒng)都必須具備快速持續(xù)改進(jìn)和糾錯(cuò)的能力,需要業(yè)務(wù)部門從技術(shù)要素方面進(jìn)行牽引拉動(dòng),從三大管理方面進(jìn)行入手:1、將管理理順至OA、ERP、CRM、PLM協(xié)同管理平臺(tái);2、明確組織架構(gòu)和資源分配;3、明確崗位職責(zé),不斷總結(jié)工作不足和管理短板。 

    

      讓我們團(tuán)結(jié)起來(lái),共同為實(shí)現(xiàn)全年工作目標(biāo)而努力奮斗!

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