自來水3pe加強(qiáng)級防腐鋼管便宜廠家，

3pe防腐鋼管作為傳統(tǒng)行業(yè)，雖然逐漸走向成熟，但其一直以來傳統(tǒng)模式來發(fā)展著，傳統(tǒng)的生產(chǎn)，傳統(tǒng)的經(jīng)營，傳統(tǒng)的推廣，傳統(tǒng)的服務(wù)。隨著國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)興起，互聯(lián)網(wǎng)思維與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的沖擊，加劇了傳統(tǒng)行業(yè)的革新速度，而3pe防腐鋼管貌似看來尚未被互聯(lián)網(wǎng)所影響至深，但每一個(gè)3pe防腐鋼管人都無法回避互聯(lián)網(wǎng)帶來的許多新問題。

很多3pe防腐鋼管企業(yè)的大老板在談及互聯(lián)網(wǎng)，往往會(huì)一笑而之，表示不受影響。的確，多家3pe防腐鋼管企業(yè)近幾年試水電子商務(wù)，并沒有得到太多的收獲，相反反而更迷茫，讓許多3pe防腐鋼管人看了笑話，但3pe防腐鋼管企業(yè)真的不受互聯(lián)網(wǎng)熱潮的影響嗎?

自來水3pe加強(qiáng)級防腐鋼管便宜廠家，目前很多防腐鋼管企業(yè)招募營銷型人才時(shí)都遇到了困境，也出現(xiàn)了人才流失現(xiàn)象，原因并不是同行之間的較勁，而是互聯(lián)網(wǎng)熱潮的攪局!據(jù)不*統(tǒng)計(jì)，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)在招募人才時(shí)的薪資待遇，往往高出傳統(tǒng)企業(yè)50-80%，甚至更高，時(shí)東幾年前有個(gè)非常不錯(cuò)的下屬，在某3pe防腐鋼管起步，在某3pe防腐鋼管待過，之后放棄幾年的3pe防腐鋼管行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、主管職位與10萬年薪，跳槽去了互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)從小底層做起，短短3年后的今天，已經(jīng)是某度網(wǎng)一個(gè)項(xiàng)目部中國區(qū)負(fù)責(zé)人，下屬管理300多人團(tuán)隊(duì)，年薪比之前待過的3pe防腐鋼管企業(yè)翻了5倍!類似案例或許比比皆是，并不是個(gè)例，這種沖擊特別是對于剛畢業(yè)的大學(xué)生、年輕人來說是*的，使得他們更愿意去互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，而在傳統(tǒng)3pe防腐鋼管企業(yè)工作不久的人才，基本會(huì)抵擋不住互聯(lián)網(wǎng)熱潮，紛紛轉(zhuǎn)投，一方面是為了收入，另一方面，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的高速發(fā)展也給人才更大的發(fā)展空間;這是大部分傳統(tǒng)3pe防腐鋼管企業(yè)所無法提供的，一個(gè)是維穩(wěn)低速發(fā)展，一個(gè)是突破超高速發(fā)展，聰明人才的價(jià)值取向，無可厚非;而3pe防腐鋼管企業(yè)，你能準(zhǔn)備好，如何應(yīng)對嗎?