10月20日下午,為考核今年新招聘員工試用期內工作表現(xiàn),幫助新員工主動思考,明確轉正后的工作目標及前進方向,武漢超支化公司組織召開新員工轉正考核會議。會議由公司創(chuàng)始人主持,公司管理部成員以及擬轉正新員工參加會議。
會議上,五名新員工從崗位職責、學習成長等方面總結了自己在試用期間的工作情況。經過三個月的工作鍛煉,新員工們逐漸適應從學生到工作者身份的轉變,對“誠實守信、開拓創(chuàng)新”的精神理解更加深入,在一次次破解難題中磨煉業(yè)務技能,得到成長、蛻變。大家紛紛表示,入職以來深深感受到了來自武漢超支化大家庭的溫暖和關愛,同時也表達了對日后的美好向往以及未來工作的規(guī)劃。
公司創(chuàng)始人表示,新員工們對待工作細致認真,態(tài)度嚴謹,面對工作的不足,要針對性的去解決,制定目標,做好工作規(guī)劃,希望新員工們持續(xù)的學習進步。新成員的加入為公司高質量發(fā)展注入了鮮活動力,是武漢超支化未來發(fā)展的“主力軍”,希望大家在武漢超支化高質量的發(fā)展路上揮灑青春活力、實現(xiàn)職業(yè)理想,書寫無愧于新時代的青春華章。
此次會議,激發(fā)了新員工的工作熱情,明確了日后努力方向,增強了企業(yè)凝聚力,使新員工對未來的職業(yè)發(fā)展充滿信心,相信武漢超支化有了新人才的加入也會在日后的發(fā)展上越來越好!