近日，深圳市科瑞環(huán)保設(shè)備有限公司召開全體員工大會，會議主要圍繞“馬上處理，說到做到”及“如何走規(guī)范化、專業(yè)化道路，持續(xù)提升公司競爭力，為客戶創(chuàng)造價值，讓我們的工作更有價值？”這兩個大的議題展開，科瑞的員工們進(jìn)行了激烈的討論。

       科瑞作為中國標(biāo)準(zhǔn)化工業(yè)純水設(shè)備制造商，2011、2012連續(xù)兩年榮獲水工業(yè)評選的水處理工程商，通過ISO9001:2008質(zhì)量管理體系認(rèn)證，擁有專業(yè)化、規(guī)范化純化水設(shè)備生產(chǎn)制造基地，擁有專業(yè)的從配件到整機(jī)設(shè)備生產(chǎn)制造能力，以及專業(yè)的技術(shù)服務(wù)水平。如何才能更加長久地發(fā)展，科瑞人一直在努力。

       議題一如何做到“馬上處理，說到做到”，主要從增強(qiáng)責(zé)任感、勤于思考、定期培訓(xùn)、足夠的重視客戶需求、正視錯誤、增強(qiáng)服務(wù)意識，做好提前量等幾個方面進(jìn)行探討，大家各抒己見，集思廣益，都在為科瑞的發(fā)展絞盡腦汁。

    比如，討論定期培訓(xùn)，如何提高自身能力時，大家紛紛提出了各種想法，不難看出科瑞人對進(jìn)步與提升實(shí)力的渴望。又比如，在對待錯誤的態(tài)度上，都一致認(rèn)為必須正視，而不是掩蓋回避，并且如何彌補(bǔ)，將損失減少到小才是后續(xù)工作的重點(diǎn)。

    議題二主要是圍繞各部門工作中所遇到的困難和問題，及不同部門間的協(xié)調(diào)工作展開，引起與會人員激烈地討論，比如信息反饋的不準(zhǔn)確，工作交接的不及時，責(zé)任不夠分明等是該如何處理和后續(xù)避免等。本次會議為公司今后的發(fā)展方向奠定了一個基礎(chǔ)，無論是對公司還是對各個與會的員工，都是一次大收獲。

       我們相信，有這樣一群為公司盡心盡力的員工，科瑞一定能夠成為環(huán)保水處理領(lǐng)域?qū)I(yè)、具競爭力的公司！

       思想碰撞出火花，讓科瑞的明天更美好！

       科瑞的進(jìn)步，我們共同努力！

       科瑞的輝煌，我們共同見證！