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安徽天康（集團）股份有限公司
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產(chǎn)品型號
品 牌
廠商性質(zhì)代理商
所 在 地東莞市
聯(lián)系方式：林澤榮查看聯(lián)系方式
更新時間：2016-12-27 10:08:05瀏覽次數(shù)：121次
聯(lián)系我時，請告知來自 環(huán)保在線穆格MOOG公司提供多種類別的標準和定制產(chǎn)品。我們將在的這一部分詳細介紹我們的產(chǎn)品信息，包括技術(shù)參數(shù)和支持信息。如欲了解我們各個行業(yè)能力的介紹，請同時瀏覽市場應用領(lǐng)域部分。
MOOG公司 MOOG伺服閥東莞銷售
穆格MOOG歷史
MOOG公司成立于五十多年前，zui初從事飛機與導部件的設計及供應。如今，本公司的運動控制技術(shù)廣泛應用于民用機座艙、發(fā)電風機、一級方程式賽、科研輸液系統(tǒng)等眾多的市場和應用領(lǐng)域，有效提高相關(guān)產(chǎn)品的性能。
我們的文化為本公司的人才提供有力支持，使他們在工作時干勁十足，滿懷激情，并且對未來的成功充滿希望。
MOOG公司公司歷史起源于公司創(chuàng)建者威廉 C 穆格，他是一位發(fā)明家、企業(yè)家，也是一位遠見卓識者。1951年，比爾穆格研制成功電液伺服閥，這種裝置可把微弱的電脈沖轉(zhuǎn)換為精確而有力的運動。1951年7月，比爾、阿特兄弟倆和盧蓋耶在紐約州東奧羅拉租借了已廢棄的 Proner 機場的一角，成立了穆格制閥公司（Moog Valve Company）。
比爾根據(jù)經(jīng)驗知道：任何公司要想成功，工作環(huán)境都起著重要作用。他有一些關(guān)于如何“更好地”經(jīng)營公司的獨到想法，那就是信任并尊重員工。這些樸素的想法為穆格公司日后備受贊譽的工作環(huán)境和文化奠定了基礎(chǔ)。
*份訂單是來自 Bendix Aviation 公司的制造四個閥門的訂單。隨后是來自波音公司和 Convair 公司的較大訂單。伺服閥給航天航業(yè)帶來了一場變革，并促成了穆格公司（Moog Inc.）的建立。到了1954年，穆格公司的閥門已成為美國半數(shù)以上殲擊機和超過70% 導上使用的標準設備。
公司還成功推出了工業(yè)閥門，到了1960 年，總銷售額已增長至一千多萬美元。在本公司zui自豪的航天航領(lǐng)域，我們的工程師設計并制造了土星C-5火箭的作動器，正是該型火箭于1969年7月將尼爾•阿姆斯特朗送上了太空，在月球上邁出了歷史性的*步。
20 世紀 70 年代，本公司進入了成長中的注塑與吹塑成形工藝控制技術(shù)市場。由于公司較多地參與了美國的太空計劃，因此贏得了航天飛機硬件供貨合同。航天飛機于1981年首飛，*應用了本公司開創(chuàng)性的電傳控制技術(shù)。 MOOG公司 MOOG伺服閥
1988年，本公司飛機部門總裁 Robert T. Brady 被任命為*執(zhí)行官。1989 年的銷售額達到了2.82 億美元。本公司于上世紀 90 年代中期在印度建立了業(yè)務。我們的*大規(guī)模收購是從 Allied Signal 公司購買了后者位于加利福尼亞州托蘭斯的飛機業(yè)務。到 1999 年底，公司收入超過了6.30 億美元。
2001年，本公司獲得了一份五千萬美元的航天飛機翻新合同，并且公司股票從美國證交所轉(zhuǎn)到了紐約證交所。我們是洛克希德公司生產(chǎn)的 F-35 型戰(zhàn)機的飛行控制系統(tǒng)設計商及供應商，并且是波音公司787“夢想飛機“計劃主要飛行控制部件的提供商。 MOOG公司 MOOG伺服閥
2004年，公司收入突破9億美元大關(guān)，完成了又一次大規(guī)模并購，收購了Litton Poly-Scientific 公司，并將其命名為穆格部件集團（Moog Components Group）。公司財年銷售額*突破10億美元。
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比爾穆格 的創(chuàng)新感遠不限于產(chǎn)品設計。他從一開始就堅信工作場所應該是一個很特殊的地方。他相信：人們在一個得到信任、尊重和回報的工作環(huán)境中，會更有創(chuàng)造力、更專注、更有工作效率。這一套思想就是日后人們熟知的“穆格理念”。這套原則即便在今天也在著本公司前進。“在一個彼此信任、彼此有信心的氛圍中，工作對于所有人都會是一種回報更多、更令人滿足的體驗。”
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MOOG公司 Bob Brady 在公司的《2006年報》中寫道：“本公司zui重要的屬性就是公司文化，它將我們的人員團結(jié)起來，并為他們提供了動力。這種文化基于正直、誠信和互信。它重視工作能力、非凡的努力、個人責任、協(xié)作關(guān)系和開放式溝通。正是它把*秀的人才吸引并留在本公司。在這種環(huán)境中，他們可以做出的工作成績。了解本公司人員的客戶都知道：他們將竭盡全力履行本公司的承諾。倘若穆格公司的一位員工做出了一項許諾，那么公司將信守許諾。”
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MOOG公司本公司從始至終深信：只有當人們在一個環(huán)境中感到自己受重視，有充分的參與機會，并且被賦予履行職責的權(quán)利時，他們才會有zui工作表現(xiàn)。而其它公司才剛剛發(fā)現(xiàn)這點。正如比爾穆格曾說：“我們相信在這里工作的人們……我們知道的*可行方式就是讓人們彼此信任并充滿信心。”作為一個十分成功的企業(yè)，穆格的基石是一群努力工作、才華出眾、富有奉獻精神的人員。
1997年秋季，比爾穆格與世長辭。本公司董事長兼*執(zhí)行官 Bob Brady 在 比爾去后不久所致的追悼辭中，對本公司做了如下描述：
MOOG公司“每天，一群不同尋常的人會聚集在一起，奉獻自己的時間和精力，來構(gòu)建同類中的zui產(chǎn)品……并把這些產(chǎn)品交付給要求zui嚴格的客戶。”
MOOG公司“這些客戶盡可放心，因為刻有Bill名字的產(chǎn)品是人類能制造的zui產(chǎn)品……并且它們在下個月和下一年會變得更好
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