作為一名新員工，非常榮幸的參加手次舉辦的員工能力素質(zhì)提升培訓(xùn)，在短短一天的學(xué)習(xí)中，我收獲很多。尤其是銷售部何總的講話，更讓我受益匪淺。                                                      

     當(dāng)面對(duì)異議的時(shí)候，人都會(huì)煩躁不安，可是這樣不能解決問(wèn)題，重要的是，積極面對(duì)并解決問(wèn)題。客戶的異議是禮物，應(yīng)當(dāng)抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度去識(shí)別對(duì)方的真正用意，并且依照果斷、決斷的原則來(lái)處理。有了異議，說(shuō)明某些問(wèn)題還是有待提高和改進(jìn)的，那為什么不能取其精華去其糟粕呢？                

      我感覺(jué)到本次學(xué)習(xí)培訓(xùn)在課程的設(shè)置部署上，企業(yè)領(lǐng)帶付出了很大心血，授課內(nèi)容比較全面和現(xiàn)實(shí)。對(duì)我自身業(yè)務(wù)知識(shí)、工作品質(zhì)和辦法，人際交往以及團(tuán)隊(duì)精神的培養(yǎng)，都有一定程度的提升。學(xué)習(xí)雖然已經(jīng)結(jié)束， 但我知道在后面幾個(gè)階段有更重要的學(xué)習(xí)和任務(wù)，思想在我們的頭腦中，工作在我們的手中，坐而言。不如起而行!行則將至；事隨難，做則必成。