激情综合啪啪6月丁香,久久久久国产精品91福利,99精品日韩欧美在线观看,91成人午夜福利在线观看国产

廢氣處理設(shè)備
廢氣
UV光解處理設(shè)備
廢氣凈化設(shè)備
活性炭過濾設(shè)備
VOC有機廢氣處理設(shè)備
酸堿噴淋塔
UV光解催化設(shè)備
除臭設(shè)備
活性炭吸附+RCO催化燃燒

科誠環(huán)保第二季度新員工培訓(xùn)會

時間:2020-7-13閱讀:1384
分享:

    2020年7月13日上午,公司人力資源部組織開展了第二季度第1次的新員工入職培訓(xùn)。 培訓(xùn)講師由公司人力資源部何總擔(dān)任。 參加本次培訓(xùn)的新員工共計14位。 培訓(xùn)在14名的新同事自我介紹中拉開序幕。 每個員工用簡短的語言自我介紹。 因為是第1次的接觸,大家都顯得緊張和生疏。 何總通過“自我介紹這樣一個小有戲,讓大家變得輕松自在起來,介紹過程不僅鍛煉了口頭表述能力,同時也是對個人記憶與傾聽能力的訓(xùn)練,蕞重要的是過程促進了同事間的相互了解,建立了友好的工作關(guān)系。 何總為大家著重介紹了公司的發(fā)展情況,以及公司組織架構(gòu)和企業(yè)文化方面的信息,通過PPT圖文并茂的展示,讓大家對科誠環(huán)保的發(fā)展規(guī)模有了更深入的認識。 除了了解公司背景外,相關(guān)的規(guī)章制度,也是新員工的必修課。 同時徐總從形象、態(tài)度、技能、道德4個層面闡述了職業(yè)化的重要意義。 培訓(xùn)過程中,針對新進的管理人員,何總運用了《斗雞小故事》來啟發(fā)大家,通過故事中蘊含深刻的情緒控制的意義,讓大家領(lǐng)悟:管理人員對于情緒管理的必要性,只有能管理好自己的人才能管理好 并影響他人。 除了情緒控制,溝通也尤其重要。 在后面環(huán)節(jié),何總代表公司對新員工提出期望:公司對一個員工的評價不僅僅是看過程努力就夠了,還要看是否能產(chǎn)生業(yè)績,達成目標(biāo),在完成目標(biāo)任務(wù)的過程中每一位員工要學(xué)會主動匯報和溝通,并善于積極主動發(fā)現(xiàn)、分析、總結(jié)并解決問題,做一個真正具有學(xué)習(xí)與創(chuàng)新力的職業(yè)化員工。 人力資源部的每一位員工也將是大家工作中的友好伙伴,希望能為所有同事提供到支持與幫助。公司重視人才的輸入,入職培訓(xùn),是一個員工逐漸熟悉、適應(yīng)組織環(huán)境,準(zhǔn)確定位自己角色、充分發(fā)揮自己才能的一個重要指引。 公司人力資源部將一如既往的做好員工在各階段的培訓(xùn)工作。 此次培訓(xùn)活動于11:30分圓滿結(jié)束。 本次學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容包括生產(chǎn)線員工的崗位操作能力和現(xiàn)場管理能力兩個部分。  整個學(xué)習(xí)過程中,我廠員工紀律嚴明,學(xué)習(xí)認真,虛心請教,展現(xiàn)出良好的精神風(fēng)貌。 通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),我們受益匪淺。在今后的日子里公司帶領(lǐng)大家一起努力乘風(fēng)破浪( 拓前路),揚帆起航創(chuàng)未來。

會員登錄

×

請輸入賬號

請輸入密碼

=

請輸驗證碼

收藏該商鋪

X
該信息已收藏!
標(biāo)簽:
保存成功

(空格分隔,最多3個,單個標(biāo)簽最多10個字符)

常用:

提示

X
您的留言已提交成功!我們將在第一時間回復(fù)您~
在線留言