為樹立公司各級(jí)管理人員人力資源管理意識(shí)，進(jìn)一步提升公司中高層管理者的綜合素質(zhì)和管理能力，推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展，5月21日，公司特邀合肥優(yōu)曼人力資源咨詢有限公司張世所老師在營(yíng)銷會(huì)議室開展“非人力資源經(jīng)理的人力資源管理培訓(xùn)”講座，便于各辦事處同事參加，此次采用“線上+線下”培訓(xùn)方式。

培訓(xùn)中，張世所老師從管理與人力資源管理、管理者的人力資源管理的職責(zé)和內(nèi)容、選用育留的理念和方法三個(gè)大方面展開講解，對(duì)管理者的人力資源角色的定位、職責(zé)和內(nèi)容等做了系統(tǒng)介紹，分享了人力資源規(guī)劃、人員招聘、薪酬管理、績(jī)效管理、培訓(xùn)發(fā)展、員工關(guān)系的管理方法，通過現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)交流，對(duì)新員工的選育用留進(jìn)行了系統(tǒng)剖析。

通過此次的培訓(xùn)，不僅使管理層能夠更好理解、支持人力資源工作，提高自身管理水平，也為人力資源充分發(fā)揮職能、服務(wù)全局打下基礎(chǔ)。