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當(dāng)前位置:揚(yáng)州市昂立電氣有限公司>>公司動(dòng)態(tài)>>電動(dòng)泵的發(fā)展存在哪些阻礙
電動(dòng)泵|適用于各種工業(yè)生產(chǎn)應(yīng)用領(lǐng)域,也可以直接配以相應(yīng)的機(jī)具進(jìn)行推、拉、擴(kuò)張、夾緊、彎曲、頂升、擠壓等作業(yè),例如輸變電纜壓接,鋼筋壓接等。但是每個(gè)行業(yè)的發(fā)展都有或多或少多的局限性,電動(dòng)泵的發(fā)展也不例外,下面我們一起看一下要想使之進(jìn)一步更更人性化的發(fā)展還有哪些局限性,哪些阻礙??傮w來(lái)說(shuō),可以從四個(gè)方面思考反思電動(dòng)泵發(fā)展的局限性。
一是,缺少資金投入。手動(dòng)泵設(shè)備行業(yè)研發(fā)能力不佳,資金的投入比較少,進(jìn)而使得研發(fā)更加不能提高,技術(shù)得不到改良,形成了一種不良循環(huán)。這樣就形成了設(shè)備性能的不牢靠和工藝的不成熟,給客戶的運(yùn)用帶來(lái)了隱患。
二是,設(shè)備落后。手動(dòng)泵行業(yè)設(shè)備比較陳舊,老廠房、老設(shè)備、老工藝仍占主流,雖然近幾年幾個(gè)企業(yè)搬遷而有了改觀,但整體的制造程度、工藝程度、檢測(cè)程度仍較落后。
三是,管理機(jī)制問題。行業(yè)中管理機(jī)制和形式在一定程度上不順應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)的需求。
四是,人才缺乏。人才問題是該行業(yè)也是整個(gè)機(jī)械工業(yè)行業(yè)普遍存在的共性問題。高素質(zhì)開辟型的技術(shù)人員,一無(wú)所長(zhǎng)的能工巧匠,管理*的管理階級(jí),都顯得匱乏。這就軟化了行業(yè)生存的根底。
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