今年以來(lái)，東江環(huán)保遵循廣晟控股集團(tuán)FAITH經(jīng)營(yíng)理念“快速、聯(lián)合、內(nèi)控、策略、追求”的五大方法指引，在推動(dòng)政策資源開發(fā)工作上重點(diǎn)發(fā)力，以深入貫徹國(guó)家政策措施、用足用好政策資源、將政策紅利快速轉(zhuǎn)化為公司發(fā)展實(shí)效為目標(biāo)，進(jìn)一步加強(qiáng)工作部署、建立長(zhǎng)效機(jī)制、狠抓工作落實(shí)，為公司加快推進(jìn)“三極”“四強(qiáng)”深化改革各項(xiàng)工作和實(shí)現(xiàn)新一輪高質(zhì)量發(fā)展增添強(qiáng)勁動(dòng)力。
精準(zhǔn)把握形勢(shì)，全面動(dòng)員部署
東江環(huán)保黨委書記、董事長(zhǎng)王碧安在近期重點(diǎn)工作會(huì)議上曾多次強(qiáng)調(diào)，要深刻把握廣晟控股集團(tuán)企業(yè)文化理念體系和FAITH經(jīng)營(yíng)理念內(nèi)涵，進(jìn)一步看清形勢(shì)、找準(zhǔn)方位，突出強(qiáng)化政策研究，助力公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、點(diǎn)燃“新希望”。近日，東江環(huán)保組織召開加強(qiáng)政策資源開發(fā)工作會(huì)議。會(huì)議詳細(xì)部署了政策資源開發(fā)工作的機(jī)制和方法，有效引導(dǎo)動(dòng)員各單位、各部門做好政策資源開發(fā)專項(xiàng)工作。公司黨委副書記、董事、總裁李向利出席會(huì)議并強(qiáng)調(diào)，要準(zhǔn)確把握形勢(shì)，充分認(rèn)識(shí)向“政策要效益”的重要意義，推動(dòng)公司極速增效；要著力加強(qiáng)政策資源開發(fā)工作，結(jié)合實(shí)際、提前規(guī)劃，充分挖掘自身潛力和優(yōu)勢(shì)，利用內(nèi)外部資源加強(qiáng)政策研判，快速開展政策資源搜索、分享、研究和利用；要制定專項(xiàng)年度工作計(jì)劃，嚴(yán)格執(zhí)行推進(jìn)，定期總結(jié)與匯報(bào)；要做好風(fēng)險(xiǎn)管控，確保專項(xiàng)工作科學(xué)合規(guī)。
東江環(huán)保組織召開加強(qiáng)政策資源開發(fā)工作會(huì)議（圖）
強(qiáng)化工作合力，完善機(jī)制保障
東江環(huán)保上下快速響應(yīng)，強(qiáng)化組織保障，成立政策資源開發(fā)工作小組和辦公室，各單位成立專項(xiàng)工作小組，形成由小組和辦公室統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，11個(gè)部室/機(jī)構(gòu)中心、43個(gè)分子公司、204個(gè)專項(xiàng)工作人員，上下一心、齊抓共管、同頻共振的良好局面。同時(shí)，通過(guò)進(jìn)一步理順工作機(jī)制，建立務(wù)實(shí)高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的工作體系，制定信息分享規(guī)則、激勵(lì)措施和客觀有效的考核辦法，定期組織信息匯集與分析研討，共同快速推動(dòng)政策資源開發(fā)工作開好頭、起好步。開展政策信息分享工作一周以來(lái)，各單位工作熱情飽滿、干勁十足，微信工作群共收集有效分享信息200余條，其中申報(bào)類超過(guò)100條、管理政策類90條，為后續(xù)分析研判、精準(zhǔn)申報(bào)，推動(dòng)政策資源開發(fā)工作見行見效打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
下一步，東江環(huán)保將進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任、狠抓落實(shí)、深耕細(xì)作、久久為攻，努力把政策資源開發(fā)工作全過(guò)程抓好、抓實(shí)、抓出成效，共同推動(dòng)政策資源開發(fā)工作邁上新臺(tái)階。
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