自7月入伏以來，全國多地迎來高溫酷暑天氣，部分地區(qū)打破歷史同期高溫極值紀(jì)錄，為確保堅(jiān)守高溫一線的職工身體健康，平安度夏，進(jìn)一步抓實(shí)防暑降溫工作，東江環(huán)保所屬廈門東江、湖南東江、佛山富龍、揭陽東江、仙桃東江等企業(yè)紛紛組織開展“夏日送清涼”一線職工慰問活動(dòng)，把企業(yè)關(guān)懷關(guān)愛送到一線職工的心坎上。
在福建廈門，7月14日，廈門東江帶隊(duì)前往現(xiàn)場看望慰問了正在忙碌的一線職工，并為大家發(fā)放綠茶、椰子汁等清涼飲料，詳細(xì)詢問一線員工的工作和生活情況，對(duì)大家在高溫下兢兢業(yè)業(yè)、默默奉獻(xiàn)的精神表示肯定和感謝，并叮囑大家時(shí)刻牢記高溫季節(jié)生產(chǎn)安全注意事項(xiàng)，防范高溫中暑事件發(fā)生。
在湖南邵陽，7月初開始，湖南東江就著手安排廚房每日熬制涼茶、綠豆湯，還貼心準(zhǔn)備了冰鎮(zhèn)西瓜供職工享用，并為高溫天氣堅(jiān)守一線的職工發(fā)放防暑藥品，宣講夏季中暑、雷電、蜂蟄和蛇咬等防護(hù)措施及應(yīng)急處理方法。7月25日，該公司工會(huì)聯(lián)合有關(guān)部門還組織開展了“防暑降溫，我們?cè)谛袆?dòng)”防暑知識(shí)競賽活動(dòng)，通過以賽促學(xué)、以學(xué)促用，幫助職工進(jìn)一步提高了防暑意識(shí)和能力。
在廣東佛山，7月27日，佛山富龍班子與一線職工親切交流，了解大家的工作生活，將王老吉、夏桑菊等清涼飲品送到他們手中，并叮囑他們工作中一定要注意做好個(gè)人高溫季節(jié)防護(hù)措施、注意休息、勞逸結(jié)合，職工們表示要把關(guān)懷的“清涼”轉(zhuǎn)化為工作的“熱情”，以更飽滿的精神狀態(tài)完成工作。
在廣東揭陽，入夏以來，揭陽東江就為奮戰(zhàn)在烈日下的一線員工們準(zhǔn)備了口服液、、等藥品，每天在廚房供應(yīng)自助清熱解暑涼茶。7月31日，揭陽東江黨支部聯(lián)合工會(huì)開展“清涼慰問暖人心 凝心聚力促發(fā)展”活動(dòng)，向一線員工發(fā)放西瓜、王老吉、黑涼粉等防暑降溫物品，并座談交流，聽取員工訴求，進(jìn)一步提升了職工的幸福感、安全感，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和向心力。
在湖北仙桃，仙桃東江把開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)與“關(guān)愛職工”活動(dòng)相結(jié)合，不斷增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、提升服務(wù)水平，繼7月22日順利完成“職工之家”建設(shè)工作后，7月25日又積極組織“夏日送清涼”慰問活動(dòng)，為一線員工發(fā)放防暑降溫慰問品，公司班子還與員工進(jìn)行了面對(duì)面座談交流，了解員工工作和生活情況，提醒注意個(gè)人防暑，引導(dǎo)員工以更好的精神狀態(tài)投入到工作當(dāng)中。
近年來，東江環(huán)保工會(huì)堅(jiān)持把夏送清涼、金秋助學(xué)、冬送溫暖作為工會(huì)最直接、最真切、關(guān)愛員工的活動(dòng)形式，并督促所屬各企業(yè)工會(huì)將其作為服務(wù)職工活動(dòng)的“規(guī)定動(dòng)作”常抓不懈，充分調(diào)動(dòng)一線職工工作積極性，讓職工充分感受到企業(yè)工會(huì)大家庭給予的溫暖和關(guān)懷，為順利完成公司各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
會(huì)員1.png)
