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東江環(huán)保股份有限公司
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閱讀：68發(fā)布時間：2023-6-23
6月9日上午，為進(jìn)一步激勵干部履職擔(dān)當(dāng)作為，筑牢廉潔從業(yè)思想防線，東江環(huán)保召開干部集中談話會議，對新任職的23名干部開展了集中談話。公司黨委書記、董事長譚侃，黨委委員、書記、監(jiān)事會主席余帆出席會議并講話。
譚侃代表公司黨委對新任職的干部進(jìn)行了集中任職談話。譚侃指出，召開干部集中談話會議，既是落實國有企業(yè)干部選用的必經(jīng)程序，也是公司加強(qiáng)干伍建設(shè)的必然要求。譚侃要求，一是要提高政治站位，堅定理念信仰，對黨忠誠。要把堅定理想信念作為“終身課題"，不斷錘煉對黨忠誠的政治品格，深刻領(lǐng)悟“兩個確立"的決定性意義，自覺增強(qiáng)“四個意識"、堅定“四個自信"、做到“兩個維護(hù)"，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，始終在思想上、政治上、行動上同以同志為核心的保持高度一致。二是要快速轉(zhuǎn)變角色，認(rèn)真履行職責(zé)，主動擔(dān)當(dāng)作為。要立足新形勢新要求，迅速適應(yīng)新崗位轉(zhuǎn)變新角色，用最短的時間吃透情況、理清思路、找準(zhǔn)重心；要聚焦年度目標(biāo)任務(wù)，在危廢處理、技術(shù)研發(fā)、項目建設(shè)、新賽道拓展等重點工作中對標(biāo)對表找差距、找短板，強(qiáng)措施、補(bǔ)弱項，在公司轉(zhuǎn)型發(fā)展攻堅克難的關(guān)鍵期，堅定信心、統(tǒng)一思想、齊心協(xié)力，更好地適應(yīng)工作需要、勝任工作崗位、出彩工作成績。三是要增強(qiáng)本領(lǐng)才干，做好協(xié)同配合，防范化解風(fēng)險。要堅持把學(xué)習(xí)作為的本領(lǐng)，堅持不懈用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作；不斷增強(qiáng)市場意識、效益意識、風(fēng)險意識和法治意識，帶頭做勇于擔(dān)當(dāng)?shù)谋砺省F(tuán)結(jié)干事的表率、清正廉潔的表率，用實際行動廣大干部和職工群眾一盤棋抓工作、一條心干事業(yè)，把主題教育“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實踐、建新功"的總要求貫穿始終。四是要擺正自身位置，嚴(yán)守廉潔底線，爭做自律。要樹牢紀(jì)律意識、規(guī)矩意識，弄清楚有所為、有所不為，始終知敬畏、守紀(jì)律、講規(guī)矩、重品行，自覺接受組織和群眾監(jiān)督；堅決做到到位不缺位、補(bǔ)位不越位，堅決做到秉公用權(quán)、干凈做事、清白做人，守住廉潔自律底線。
余帆代表公司作了廉潔談話，對新任職的干部提出四點要求：一是要強(qiáng)化黨性修養(yǎng)，提升政治能力。要深化認(rèn)識、統(tǒng)一言行、團(tuán)結(jié)共事、履職盡責(zé)，切實將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反工作融入公司經(jīng)營發(fā)展的各項工作中。二是要強(qiáng)化自身建設(shè)，提升綜合素質(zhì)。要夯實理論根基，增強(qiáng)業(yè)務(wù)本領(lǐng)，用好深學(xué)習(xí)、實調(diào)研、抓落實工作方法，以科學(xué)務(wù)實的創(chuàng)新思維，努力開創(chuàng)工作新局面。三是要強(qiáng)化實干擔(dān)當(dāng)，提升工作成效。要發(fā)揚(yáng)責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)精神，拿出符合公司發(fā)展實際的硬招實招，確保各項工作銜接有序、高效運(yùn)轉(zhuǎn)、迅速推進(jìn)。四是要強(qiáng)化從嚴(yán)要求，提升廉潔意識。要規(guī)范行使權(quán)力，正確對待監(jiān)督，嚴(yán)格落實八項規(guī)定精神，身體力行、以上率下，發(fā)揮帶頭作用。
公司人力資源部、紀(jì)律檢查室負(fù)責(zé)人及有關(guān)工作人員、公司系統(tǒng)新任職的干部參加了會議。
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