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技術(shù)文章

電商之路人才緊缺,“大忽悠”們趁火打劫

閱讀:830發(fā)布時(shí)間:2015-1-15

    由于電商行業(yè)呈井噴式增長(zhǎng),一熱再熱,很多專家也紛紛預(yù)測(cè),未來(lái)多少年以后,大家就可以*依靠網(wǎng)絡(luò),在家足不出戶就可以完成所有想做的事情。我們暫且先不評(píng)價(jià)這個(gè)說(shuō)法的可信度,只說(shuō)目前行業(yè)呈現(xiàn)的整體趨勢(shì),確實(shí),電商人才供不應(yīng)求。

    紅星機(jī)器作為傳統(tǒng)企業(yè)向電商行業(yè)轉(zhuǎn)型的大型礦山機(jī)械企業(yè),在這方面也頗有體會(huì)。電商需要的人不僅多,而且還需要具有強(qiáng)悍的專業(yè)技能。然而,專業(yè)人才的需求一直呈高歌猛進(jìn)的態(tài)勢(shì),可電商人才的培養(yǎng)卻需要長(zhǎng)時(shí)間的積累,這就在很大程度上導(dǎo)致人才的供應(yīng)跟不上行業(yè)的需求,導(dǎo)致缺人成為整個(gè)行業(yè)的普遍困擾。

    有這么一個(gè)可以稱之為“段子"的說(shuō)法在電商行業(yè)流傳,不知道大家聽(tīng)說(shuō)過(guò)沒(méi),在這里小編再向大家簡(jiǎn)單的復(fù)述一下:去一家電商公司干一年客服,之后跳槽就可以去應(yīng)聘?jìng)€(gè)運(yùn)營(yíng)的職位了,運(yùn)營(yíng)的職位干一年,你就可以再換家公司去當(dāng)個(gè)店長(zhǎng)了,店長(zhǎng)再干一年再跳槽就可以應(yīng)聘總監(jiān)了。

    雖然這只是個(gè)段子,但是多少能反映出行業(yè)的整體現(xiàn)狀。感嘆行業(yè)的超速發(fā)展與人才培養(yǎng)的極度不匹配之余,還為一些企業(yè)擔(dān)憂。雖然很佩服那些“能說(shuō)會(huì)道"的求職者,但是深深為那些招聘這些應(yīng)聘者的電商發(fā)展而擔(dān)憂,不知他們除了嘴上吹噓的功夫之外還有多少真材實(shí)料。

    紅星機(jī)器作為一個(gè)迄今為止發(fā)展二十余年的老牌礦山機(jī)器企業(yè),也正走在向電商轉(zhuǎn)型的道路上,自成立以來(lái),紅星機(jī)器始終堅(jiān)持一步一個(gè)腳印腳踏實(shí)地的發(fā)展,拒絕浮夸,二十余年的過(guò)去了,近十年的電商之路也走過(guò)了,紅星機(jī)器始終沒(méi)有摒棄這一信念和原則,也希望各行各業(yè)的同仁們,不要盲目的采取激進(jìn)措施,擦亮眼睛辨識(shí)人才!因?yàn)?,專家分析在未?lái)相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)間內(nèi),電商行業(yè)人才供不應(yīng)求的現(xiàn)狀仍無(wú)法得到解決。


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