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電商之路人才緊缺,“大忽悠”們趁火打劫

閱讀:835發(fā)布時間:2015-1-15

    由于電商行業(yè)呈井噴式增長,一熱再熱,很多專家也紛紛預測,未來多少年以后,大家就可以*依靠網(wǎng)絡,在家足不出戶就可以完成所有想做的事情。我們暫且先不評價這個說法的可信度,只說目前行業(yè)呈現(xiàn)的整體趨勢,確實,電商人才供不應求。

    紅星機器作為傳統(tǒng)企業(yè)向電商行業(yè)轉型的大型礦山機械企業(yè),在這方面也頗有體會。電商需要的人不僅多,而且還需要具有強悍的專業(yè)技能。然而,專業(yè)人才的需求一直呈高歌猛進的態(tài)勢,可電商人才的培養(yǎng)卻需要長時間的積累,這就在很大程度上導致人才的供應跟不上行業(yè)的需求,導致缺人成為整個行業(yè)的普遍困擾。

    有這么一個可以稱之為“段子"的說法在電商行業(yè)流傳,不知道大家聽說過沒,在這里小編再向大家簡單的復述一下:去一家電商公司干一年客服,之后跳槽就可以去應聘個運營的職位了,運營的職位干一年,你就可以再換家公司去當個店長了,店長再干一年再跳槽就可以應聘總監(jiān)了。

    雖然這只是個段子,但是多少能反映出行業(yè)的整體現(xiàn)狀。感嘆行業(yè)的超速發(fā)展與人才培養(yǎng)的極度不匹配之余,還為一些企業(yè)擔憂。雖然很佩服那些“能說會道"的求職者,但是深深為那些招聘這些應聘者的電商發(fā)展而擔憂,不知他們除了嘴上吹噓的功夫之外還有多少真材實料。

    紅星機器作為一個迄今為止發(fā)展二十余年的老牌礦山機器企業(yè),也正走在向電商轉型的道路上,自成立以來,紅星機器始終堅持一步一個腳印腳踏實地的發(fā)展,拒絕浮夸,二十余年的過去了,近十年的電商之路也走過了,紅星機器始終沒有摒棄這一信念和原則,也希望各行各業(yè)的同仁們,不要盲目的采取激進措施,擦亮眼睛辨識人才!因為,專家分析在未來相當長的時間內(nèi),電商行業(yè)人才供不應求的現(xiàn)狀仍無法得到解決。


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