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生態(tài)環(huán)境部在京部屬單位2025年度公開招聘應(yīng)屆畢業(yè)生公告

2025-03-19 08:36:01來源:生態(tài)環(huán)境部 關(guān)鍵詞:生態(tài)環(huán)境治理生態(tài)執(zhí)法閱讀量:15427

導(dǎo)讀:近日,生態(tài)環(huán)境部部分在京部屬單位開展2025年度應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘工作。根據(jù)北京市落戶政策有關(guān)要求,國內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生京外生源原則上本科生不超過26歲、碩士不超過30歲、博士不超過35歲。
  根據(jù)工作需要,生態(tài)環(huán)境部部分在京部屬單位開展2025年度應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
  一、招聘對(duì)象和報(bào)名條件
 
  (一)招聘對(duì)象
 
  2025年國內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生(在校期間為非在職,含兩年擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的畢業(yè)生,不含各類委培生、定向生),或經(jīng)國家學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證部門認(rèn)可的境外高校畢業(yè)生。應(yīng)聘人員原則上不超過35歲(1990年1月1日后出生)。其中,根據(jù)北京市落戶政策有關(guān)要求,國內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生京外生源原則上本科生不超過26歲(1999年1月1日后出生)、碩士不超過30歲(1995年1月1日后出生)、博士不超過35歲(1990年1月1日后出生)。境外畢業(yè)生需取得碩士及以上學(xué)位,回國時(shí)間截至2025年10月31日不足2年,且沒有工作經(jīng)歷,聘用后符合條件且用人單位有接收指標(biāo)的,由用人單位按留學(xué)人員有關(guān)政策辦理落戶。
 
  (二)報(bào)名條件
 
  1.具有中華人民共和國國籍;
 
  2.政治立場堅(jiān)定,擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,有志投身國家生態(tài)環(huán)境保護(hù)事業(yè);
 
  3.具有良好的品行,身體健康;
 
  4.具備報(bào)考崗位所需要的學(xué)歷學(xué)位條件(以畢業(yè)時(shí)的學(xué)歷學(xué)位為準(zhǔn)),應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2025年12月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書;境外畢業(yè)生須提供能夠認(rèn)定留學(xué)人員身份和留學(xué)經(jīng)歷的證明材料;
 
  5.具備崗位職責(zé)要求的工作能力;
 
  6.崗位所需的其他條件;
 
  7.京內(nèi)生源指已具有北京市常住戶口的報(bào)名人員,不含北京高校集體戶口;京外生源畢業(yè)生需符合應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)京或留京的有關(guān)政策。
 
  因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為還在禁考期的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員,不得報(bào)名應(yīng)聘。
 
  應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
 
  二、報(bào)名辦法
 
  (一)招聘崗位
 
  2025年,生態(tài)環(huán)境部在京部屬單位計(jì)劃公開招聘應(yīng)屆畢業(yè)生51名,招聘單位、具體崗位信息詳見附件。其中,有關(guān)崗位專業(yè)條件參考教育部公布的專業(yè)目錄(《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2024年)》、《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄(2008年)》、《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022)》)。考生所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在選定的參考目錄中,但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的應(yīng)聘人員,可以主動(dòng)聯(lián)系招聘單位確認(rèn)報(bào)名資格。
 
  (二)報(bào)名方式及步驟
 
  1.報(bào)名方式
 
  本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,考生可在招聘公告發(fā)布之日起至3月27日期間,登錄人力資源和社會(huì)保障部事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái),注冊(cè)并提交報(bào)考申請(qǐng)(請(qǐng)務(wù)必全面、準(zhǔn)確填寫個(gè)人信息,規(guī)范填寫專業(yè)名稱及代碼,作出誠信承諾)。本次招聘每名考生僅限報(bào)考一個(gè)崗位,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
 
  2.資格審查
 
  各用人單位組織對(duì)報(bào)名人員資格條件進(jìn)行審查,確定參加考試的人選??忌傻卿浫肆Y源和社會(huì)保障部事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)查詢是否通過審查。通過資格審查的,不能再報(bào)考其他崗位;報(bào)名期間,未通過資格審查的可以改報(bào)其他符合條件的崗位,尚未被審查的可以聯(lián)系原報(bào)考單位改報(bào)其他崗位。
 
  三、考試時(shí)間、地點(diǎn)和內(nèi)容
 
  考試包括筆試和面試。筆試主要測試考生綜合素質(zhì),采用現(xiàn)場紙筆考試形式,筆試公告將在生態(tài)環(huán)境部招聘網(wǎng)站以及人力資源和社會(huì)保障部事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)公布,考生須及時(shí)按要求在報(bào)考系統(tǒng)上確認(rèn)是否參加筆試。面試由各招聘單位組織,根據(jù)需要可進(jìn)行專業(yè)考試。參加考試時(shí),必須攜帶本人身份證。
 
  (一)筆試
 
  筆試試卷分為“職業(yè)能力測試”和“主觀題測試”兩部分??荚嚂r(shí)限為120分鐘,總分值為100分,設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線(60分),筆試分?jǐn)?shù)60分及以上者方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試開考比例(同一崗位擬招聘人數(shù)與報(bào)考該崗位通過資格審查的人數(shù)之比)原則上為1:5,達(dá)不到開考比例的,相應(yīng)核減該崗位招聘名額或取消該崗位招聘計(jì)劃,并在生態(tài)環(huán)境部招聘網(wǎng)站以及人力資源和社會(huì)保障部事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)公布。崗位招聘計(jì)劃取消后,報(bào)考該崗位人員可調(diào)劑至其他符合報(bào)考條件的崗位。對(duì)于核與輻射安全中心的崗位(崗位編號(hào)250501-250505),如達(dá)不到開考比例但通過資格審查人數(shù)多于擬招聘人數(shù)、能夠形成有效競爭的,經(jīng)用人單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定是否按照實(shí)際通過資格審查的人數(shù)組織考試;達(dá)不到開考比例且通過資格審查人數(shù)等于或小于擬招聘人數(shù)、不能形成有效競爭的,按相應(yīng)規(guī)則核減或取消崗位招聘計(jì)劃。
 
  (二)面試
 
  筆試結(jié)束后,按照?qǐng)?bào)考人員筆試成績從高分到低分的順序,以1:5的比例確定進(jìn)入面試人員名單。若某崗位有考生主動(dòng)放棄面試機(jī)會(huì),則按該崗位成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)(如考生在面試開始前24小時(shí)內(nèi)放棄,可以不再遞補(bǔ));如遇末位同分情況,一并進(jìn)入面試。招聘崗位進(jìn)入面試人數(shù)低于1:5比例的,按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。
 
  面試具體時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位以適當(dāng)形式通知考生,未進(jìn)入面試考生不再另行通知。各招聘單位根據(jù)崗位特點(diǎn)可在面試階段增設(shè)專業(yè)考試。
 
  面試滿分為100分,設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線(70分),面試分?jǐn)?shù)70分及以上者方可進(jìn)入考察和體檢環(huán)節(jié)。
 
  四、考察體檢及公示聘用
 
  筆試、面試按4:6的權(quán)重計(jì)算得出總成績。有專業(yè)考試的崗位,筆試、專業(yè)考試和面試成績權(quán)重為3:3:4。在達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的考生中,根據(jù)總成績,按照由高分到低分的順序,1:1確定進(jìn)入體檢和考察人員名單。
 
  體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目一般參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行??疾觳扇?shí)地走訪、個(gè)別談話、審核人事檔案(學(xué)籍檔案)、同本人面談等方法,了解考察人選政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形。
 
  參加體檢和考察的考生如有不合格或主動(dòng)放棄,可以按總成績依次遞補(bǔ)??偝煽兺值模疵嬖嚦煽冇筛叩降瓦M(jìn)入考察和體檢環(huán)節(jié)。未進(jìn)入考察和體檢環(huán)節(jié)的考生一般不再另行通知。
 
  綜合考慮考試、體檢和考察情況,確定擬聘用人員,并在生態(tài)環(huán)境部招聘網(wǎng)站以及中央和國家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)公示5個(gè)工作日。公示結(jié)束后,簽訂聘用合同(中國環(huán)境報(bào)社有限公司簽訂勞動(dòng)合同),按國家規(guī)定辦理落戶等相關(guān)手續(xù)。
 
  五、有關(guān)提示
 
  請(qǐng)考生如實(shí)填寫報(bào)名信息,如有弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試資格。咨詢崗位資格條件等問題,可與招聘單位聯(lián)系。
 
  上述招聘工作安排如有調(diào)整,以生態(tài)環(huán)境部招聘網(wǎng)站以及人力資源和社會(huì)保障部事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)最新公告為準(zhǔn)。
 
  生態(tài)環(huán)境部行政體制與人事司
 
  2025年3月14日
 
  編輯 | 洪迪帆
 
  原標(biāo)題:生態(tài)環(huán)境部在京部屬單位2025年度公開招聘應(yīng)屆畢業(yè)生公告
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