朝著一個方向不斷前進(jìn)，終究會達(dá)到終點。個人也好，企業(yè)也罷，存在于社會中，就得有目標(biāo)，不然很容易失去奮斗的動力。觀瀾數(shù)控車床加工作為一個有夢想，有追求的企業(yè)，給自己制定了一個目標(biāo)，那就得打造好的產(chǎn)品，走在領(lǐng)域前端。

??

       這些年，他一直朝著這個方向努力，取得了一些成績，得到了很多客戶的認(rèn)可。一個企業(yè)，沒有目標(biāo)的話。將會是一件非?？膳碌氖虑?，沒有前進(jìn)的動力，就會得過且過，不關(guān)心市場的變換和動向，那只要有一些細(xì)微的改革，就會將這個企業(yè)拖死。所以在現(xiàn)在這個瞬間變換的社會中，只有時刻保持著警醒，進(jìn)步著，才不會被追上。觀瀾數(shù)控車床加工在這一行經(jīng)營多年，深知其中的軌道，會將企業(yè)目標(biāo)升成一種文化內(nèi)涵，根植于每一個員工的內(nèi)心。在這種氛圍下，全部的工作人員才能不斷奮進(jìn)。

       在觀瀾數(shù)控車床加工眼中，深挖技術(shù)，培養(yǎng)專業(yè)性人才，才能在這個領(lǐng)域內(nèi)站住腳。定期聘請業(yè)內(nèi)的教授和學(xué)者進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，讓每一個工人感受技術(shù)的力量，不僅如此，還會組織員工出去培訓(xùn)，去國內(nèi)大型的加工廠里面進(jìn)行考察，通過和本廠的對比，找準(zhǔn)差距，精確失策。

       在這樣的精心謀劃中，觀瀾數(shù)控已經(jīng)走在了行業(yè)前端。那對于鼎捷峰科技來說，培訓(xùn)目標(biāo)不僅是動力，還是對員工和企業(yè)負(fù)責(zé)。